Administração - Gestão de negócios - Empreendedorismo
Objetivos dos trabalhos:
Construção de programas de complementação profissional, que incluam uma visão ampliada para qualificar o conhecimento com atitudes e percepções que fortaleçam profissionais e equipes em relação a sua capacidade de negociação, decisão, superação de metas e resultados. O conceito de oficina de trabalho leva em consideração os ajustes e troca de experiênciais entre profissionais para que o resultado e expectativas do trabalho tenham a satisfação e reais possibilidades de uso.
Cargas horárias e número de participantes:
Os trabalhos com treinamentos e oficinas, ao contrário de palestras, necessitam como diferencial, da formação de grupos pelo desenvolvimento de projetos comuns, tal como retratamos no dia a dia das organizações. No usual nossos trabalhos utilizam carga horária de 04 horas e são destinadas a um público de até 30 colaboradores.
Temas de oficinas e treinamentos:
- Empreendedorismo: visão, planejamento e realização (04 horas)
O objetivo desse programa é do de preparar o profissional para que possa se desenvolver de forma segura e contínua na gestão das as suas atividades, independemente do meio escolhido. A palavra empreender está ligada aos conceitos da multiespecialização necessária a todas as atividades, assim temas de relevância serão amplamente abordados nesse trabalho, tais como: visão estratégica, controladoria, gestão financeira, planejamento econômico, planejamento comercial, gestão de relacionamento, inovação e tecnologia de processos. Evento realizado em forma de sala de aula, amplamente retrabalhado em conjunto com os partipantes e inseridos dentro do mundo atuante dos mercados em foco.
- Gestão de negócios: liderança, vendas, negociação e atendimento (04 horas)
No mundo corporativo atual, ter talento e conhecimento é a parte que qualifica um profissional para gestão das atividades. Todo sucesso passa pela capacitação, mas dependerá da forma do como construi-lo para que o reconhecimento do mercado seja ofertado em forma de sustentação e referências. Nesse treinamento o foco é da conquisa a competência em negócios pela arte de se vender mais, e nisso daremos enfase tanto pelo desenvolvimento das atividades operacionais, como para o desenvolvimento e formação de lideranças. Esse trabalho, em formas de salas de aulas, é interativo entre os objetivos dos contratantes e a formação de visão generalidada para dotar os colaboradores de foma a simplificar os processos, dotando-os de velocidade nas construções e respostas assertivas aos respectivos mercados.
- Escolha o tema e as suas necessidades para com o treinamento.
Consulte-nos sobre suas necessidades, que com certeza dispomos das expertises e experiência para atendê-los plenamente.
